整改落实、建章立制，是党的群众路线教育实践活动取得实效的关键所在，为确保活动取得成效，根据学校教育实践活动领导小组办公室对这一环节的工作安排和《山西农业大学校级领导班子整改方案》的相关要求，依据学院党政班子对照检查材料，按照同学院“四风”问题专项整治方案相互协调、互不重复的原则，特提出如下整改方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这一主线，以“为民、务实、清廉”为主要内容，深入贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按照省委“四个实施办法”和省高校工委、学校有关改进工作作风、密切联系群众的文件要求，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，着力解决“四风”方面的突出问题和全院师生反映强烈的突出问题，提高做好新形势下学院群众工作的能力，为加快推进建设具有地方特色的研究型学院提供坚强保证。

（二）目标任务

在扎实开展学习教育，广泛听取意见建议，深入查摆突出问题，认真开展批评和自我批评的基础上，按照“发展升级、转型提速、改革攻坚、实干兴院”的总体工作思路，围绕“务实较真抓整改，建章立制促长效”的整改目标，抓理论学习，抓政治纪律，抓联系群众，抓整改落实，抓制度建设，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，与师生关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，凝聚全院师生的智慧和力量，推动学院内涵发展，特色发展，和谐发展。

（三）基本原则

在坚持统筹推进，注重上下联动、整体推动的基础上，学院党政领导班子整改方案主要遵循以下几个原则：

一是实行分工协作，明确整改任务，强调责任性。

把整改任务责任到科室，落实到个人，明确整改措施，规定整改期限。

二是结合学院实际，突出整改重点，注重联动性。

紧密结合学校的整改措施，把解决“四风”问题作为聚焦点和突破口，着力解决学院师生反映强烈的突出问题，为师生办实事、解难事、做好事。

三是建立长效机制，强调制度科学，注重实效性。

抓紧建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，制度建设要务实管用、配套衔接，确保制度可执行、可监督、可检查、可问责，形成践行党的群众路线的长效机制。

（四）总体安排

针对学院领导班子在“四风”方面的突出问题和全院师生反映强烈的突出问题，从10个方面共提出31项具体整改措施，责任到领导、到具体科室，并按照完成的时间分为即行整改措施和中长期整改措施，抓好整改措施的落实。

二、即行整改措施，2014年2月完成。

（一）进一步加强党员干部理论学习

存在问题：

理论学习不够深入、系统。虽然官网已经制定并一直在贯彻落实党委学习与专题理论学习制度，但存在时紧时松的现象，班子成员工作忙，自行学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会精神实质。有时对党的理论和做好工作所需要的知识学习不够重视，存在“以干代学”、浅尝辄止、不求甚解的现象。另外，思想政治学习与教育活动在学生中开展较多，而在党员教师中开展的相对较少，在学院组织的学习活动中，部分教师党员积极性和参与度不高，经常借故工作太忙或其他原因，不按时参加，且会后不补课。

整改措施：

1.党委中心组每月集中学习1次，除了集中学习之外，灵活学习方式，出台《完美体育（中国）股份有限公司领导干部请销假制度》，严格要求班子成员参加学校学习培训活动，不能参加的要及时补课。

责任领导：席丛林

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

2.出台《完美体育（中国）股份有限公司院级领导双重组织生活会制度》，完善院领导参加所在支部“三会一课”制度，推进院领导参加所在党支部组织生活会常态化。

责任领导：程三宝

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

3.学院将严格执行学习考勤制度，组织各种形式的学习交流，适时邀请专家学者到学院做报告。

责任领导：程三宝

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

4.在学校出台相关规定后，出台《完美体育（中国）股份有限公司关于进一步加强青年教师思想政治建设的意见》，成立青年教师思想政治教育园地，做好对青年教师的思想政治教育工作。完善教师学习活动考勤制度，不能到的要及时补课。

责任领导：席丛林

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

（二）进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用

存在问题：

基层党组织特别是教工党支部的战斗堡垒作用发挥不够，党支部建设缺乏活力，在加入党组织方面，教职工积极性相对较低。

整改措施：

1.采取多种形式，尽可能有效地向教职工宣讲党的各类相关知识，加深教职工对党的认识，提高其加入党组织的积极性。

责任领导：席丛林

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

协同科室：各教工党支部

2、严格执行《完美体育（中国）股份有限公司党员学习制度》，建立好学习型服务型党组织，支部活动除了要坚持长期性外，还要实现活动内容多样化，并注意给不能参加的教职工及时补课。

责任领导：席丛林

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

协同科室：各教工党支部

（三）进一步密切联系基层师生

存在问题：领导班子深入师生中间仍有不足。对教职工提出的有些问题，解答不够及时；对教职工生活、工作中的暂时困难，解决措施不够得力；如对青年教师个人生活关心不够，对农作站工人实际工作了解不足；个别领导干部未积极探索领导艺术，与下属沟通方法有时较为简单。

整改措施：

1.针对领导班子深入基层，联系群众仍有不足的问题，领导班子成员将会通过各种灵活多变的形式，与学院广大师生取得更加紧密的联系，如与广大教师座谈、谈心、听课、通过设立意见箱、公布网络邮箱等，主动听取广大师生的意见建议，真正为其解决困难。

责任领导：席丛林

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

2.班子成员要深入学生宿舍，书记每月至少深入学生宿舍1次、副书记2次，班子成员每学期1次，切身地了解学生的学习生活情况，并尽力帮助学生们解决生活中遇到的各种问题。

责任领导：程三宝

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司分团委

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

3.班子成员要深入课堂听课，班子成员每月2次。

责任领导：王建明

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

4.针对个别领导干部不注重领导艺术，将从认真学习领导艺术，充分发挥主观能动性，领导班子成员互相监督，客观进行批评指正的角度予以改善。

责任领导：席丛林

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

（四）进一步推进教学质量工程

存在问题：教师外出学习的机会少，缺乏再培训机会、年轻教师教学实践能力相对较弱。

整改措施：

1.出台《完美体育（中国）股份有限公司关于加强青年教师培养工作的暂行办法》，学院将尽可能多组织教师外出学习，注重对教师的再培训；建立常态化的教师学术交流机制和青年教师论坛。

责任领导：李生才，王建明

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

2.针对年轻教师教学实践能力弱等问题，学院将会继续组织青年教师定期听课，举行教学基本功竞赛，并将其常态化，并鼓励多种形式的教学交流活动。

责任领导：王建明

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

（五）进一步提升科研整体实力

存在问题：

实验室内部各种软硬件设施配备不全、资源没有实现共享、学院大课题大项目少，未形成科研团队的传帮带、年轻教师无课题等问题

整改措施：

1.在学校出台的《实验教学中心大型仪器设备管理办法（试行）》基础上，出台《完美体育（中国）股份有限公司本科教学仪器设备管理办法》，针对学院各类实验室现已挂牌但内部各种软硬件设施仍配备不全的问题，学院要求将个人占用的设施设备全部归还实验室，现在及今后各种仪器全部归实验室整合并共享。

责任领导：王建明

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室本科教学实验中心

协同科室：各实验室

2.在学校《院（部、所）大型科研仪器设备校内共享管理办法》文件的基础上，出台《完美体育（中国）股份有限公司学科科研仪器设备管理办法》，进一步拓宽实验室资源共享程度，建设并开放10个重点实验室。

责任领导：高志强

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室重点学科实验中心

协同科室：各实验室

3.出台《完美体育（中国）股份有限公司科技创新团队建设计划实施办法》，组建以老带青，梯队式的跨学科领域的科研团队。

责任领导：韩渊怀

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

4.严格执行《完美体育（中国）股份有限公司教师申报科研项目奖励暂行办法》，努力增加科研经费；努力解决科研传承和年轻教师无课题等问题。

责任领导：李生才

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

（六）进一步深化社会服务工作

存在问题：社会服务水平还需提高。

整改措施：

1.在社会服务方面，需按照计划，配合上级部门继续进行“一村一品，一县一业”工作，加大科技扶贫力度，继续开展对贫困县闻喜等合作县市的一系列社会服务活动。

责任领导：席丛林

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

2.与地方合作积极申报横向科研项目。

责任领导：王宏富

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

3.加强地方职业农民与农业科技人员的培训。

责任领导：王宏富

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

（七）进一步创新学生工作思路

存在问题：学风考风建设有待加强、在激发学生党员干部模范带头方面，号召的多，要求的多，通过考核、奖励等政策导向，激发大家主观能动性的工作做得不好、做得不到位。

整改措施：

1.组织学生认真学习《普通高等教育学历证书管理暂行规定》、《山西农业大学本科生考试管理办法》和其他相关的校规校纪，以考试违纪、作弊等原因受到处分的案例教育广大学生。强化学生的诚信意识，严肃学生期末考试纪律。

责任领导：程三宝

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司分团委

2.按照“简化考核指标体系，突出重点工作导向”的原则，优化院团委各班团支部和学生党员干部的考核指标体系，做到易操作、好落实、能监督，激励学生干部自强自律，提高工作能力和效率，起到表率作用，发挥先锋模范作用。

责任领导：程三宝

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司分团委

三、中长期整改措施，2014年8月完成。

（一）进一步提升领导班子战斗力

存在问题：存在有些工作口号喊得亮，但落实不够到位的问题；领导班子成员虽各自分管业务，但对于一些工作仍然存在监管不到位，处理不及时的问题；领导班子之间沟通和交流不够深入，自我批评得多，相互批评得少，表面批评相对较多，深入批评相对较少；部分领导干部安于现状，主动进行开创性工作的积极性不高，缺乏开拓创新意识；

整改措施：

1.就以往存在的工作口号喊得亮、落实不够到位的问题，学院将主要工作方向从以完成任务为目的向出成绩出成果、出特色转变。

责任领导：席丛林李生才

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

完成时间：2014年6月

2.对一些监管不到位、处理不及时的问题，我们将进一步落实领导责任制，要求目标明确，落实到位，做到每件事情都要责任到人，不留空挡。

责任领导：席丛林李生才

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

完成时间：2014年4月

3.对于领导干部深入批评不足的问题，班子将通过让每位成员放下包袱，直击要害地指出其他成员存在的突出的问题。班子每位成员要有“向我开炮”的肚量，真心诚意的接受批评，有则改之无则加勉，同时采取每学期召开一次民主生活会的方式，解决这一不足。

责任领导：席丛林

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

完成时间：2014年7月

4.针对部分领导干部安于现状，主动进行开创性工作的积极性不高这一问题，官网将会加强引导与管理，通过多种形式，给领导压担子，同时主动了解班子成员的想法，鼓励班子成员通过多种形式深入一线，及时听取广大师生的意见和建议，切实调动领导班子进行开创性工作的积极主动性，增强大家主动承担工作的意识。

责任领导：席丛林李生才

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

完成时间：2014年8月

（二）进一步完善相关制度建设

存在问题：相关制度建设不够完善，制度水平需要提高。

整改措施：

1.根据学校即将出台的《规章制度管理办法》，梳理官网现有制度，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。

责任领导：席丛林李生才

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室完美体育（中国）股份有限公司办公室

协同科室：全院相关科室

完成时间：2014年8月

（三）进一步推进学院重大问题整改

存在问题：部分课程设置不合理性、人才培养方案仍需完善；专业人才引进与系部实际所需人才不匹配；缺乏具有竞争性的科研团队；缺乏有效人才培养机制，出现人才断层现象；教师办公设备不能及时配备、科研用房占有不合理，不平衡；学院在取得成绩方面仍有欠缺，如缺乏大的课题项目，省级，国家级奖项相对较少。

解决措施：

1.学院将配合2014版人才培养方案修订工作，进一步使本科课程设置合理化，并结合此次修订建立更适合学院各专业的人才培养方案。

责任领导：王建明

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

协同科室：全院相关科室

完成时间：2014年4月

2.在引进人才时，尽可能多地征求学院各系意见，出台《完美体育（中国）股份有限公司引进人才工作暂行规定》，细化各专业招聘条件及要求。

责任领导：李生才

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

协同科室：全院相关科室

完成时间：2014年5月

3.教师工作室房屋分配已经完成，下一步将进一步解决办公设备及办公用品配备等问题，争取列入2014年学院经费预算。

责任领导：李生才

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

完成时间：2014年7月

4.对现有科研用房进行合理调整，解决不同专业和科研任务量大的教师对科研用房的需求。

责任领导：席丛林李生才

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

完成时间：2014年6月

5.进一步鼓励学院骨干力量和年轻教师发挥其积极作用，争取在成绩方面特别是在国家级成果方面有所突破。

责任领导：李生才

责任科室：完美体育（中国）股份有限公司办公室

协同科室：完美体育（中国）股份有限公司党委办公室

完成时间：2014年7月